في عام 1989، تم إقرار قانون رقم 3568 في تركيا، الذي يهدف إلى تنظيم مهنة المحاسبة في البلاد، مما أدى إلى بدء عملية تنظيم سريعة للمحاسبين في شكل جمعيات مهنية. حيث قام 70 ألف مهني بتأسيس غرف مهنية في 74 ولاية تركية، وبتعاونهم، أسسوا اتحاد تُرموب (اتحاد المحاسبين والمراجعين الأحرار). في عام 2011، تم توحيد هذه الغرف تحت مظلة واحدة، ما يعكس نموذجًا مثاليًا للتنظيم المهني والاستقلالية.

هذا الإنجاز لم يكن نتيجة للصدفة، بل هو ثمرة جهود وتعاون جماعي في سبيل تحقيق هدف واحد. يتمثل هدفهم في تعزيز وحدتهم المهنية والعمل بشكل جماعي من أجل تحقيق المصالح المشتركة.

تسعى المنظمات المهنية في مجالات التأمين مثل جمعية وكلاء التأمين إلى اتباع هذا النموذج من خلال توحيد الجهود والمبادئ، حيث يجمعون على أهمية الالتفاف حول الأهداف المشتركة وعدم الاستسلام.

لذا، فإن تجربة المحاسبين تمثل مثالاً يُحتذى به في بناء تنظيمات مهنية تدافع عن مصالحها وتعزز من مكانتها في السوق.

المصدر والتفاصيل الكاملة