أعلنت زينب إرجينج، رئيسة قسم الموارد البشرية في AXA تركيا، أن استراتيجيتهم تركز بشكل أساسي على “إدارة المواهب”، وذلك خلال مقابلة معها أجراها موقع Hürriyet İK.
وقالت إرجينج إن تطوير المواهب يعد محوراً أساسياً في تحقيق الأهداف المؤسسية، مما يعكس التزام AXA تركيا بالإستثمار في العاملين وتعزيز كفاءاتهم.
للمزيد من المعلومات، يرجى الاطلاع على تفاصيل المقابلة.
