Zeynep Ergenç, Presidente delle Risorse Umane di AXA Türkiye e membro del Consiglio Esecutivo, ha evidenziato l’importanza della “gestione dei talenti” come fulcro della strategia di gestione delle risorse umane dell’azienda. In un’intervista con Hürriyet İK, Ergenç ha illustrato come la valorizzazione delle competenze e la formazione continua siano essenziali per attrarre e trattenere i migliori professionisti nel settore assicurativo. L’approccio proattivo di AXA Türkiye si concentra sul potenziamento delle capacità dei dipendenti, creando un ambiente di lavoro stimolante e innovativo.
