أكدت محكمة استئناف اتحادية قرار محكمة أدنى ضد شركة F.W. Webb Co.، التي تعمل في توزيع مستلزمات السباكة، حيث حكمت بأن الشركة صنفت بشكل غير صحيح ممثلي المبيعات الداخليين (ISRs) على أنهم معفون من أجر العمل الإضافي. قامت وزارة العمل الأمريكية بمقاضاة ويب في عام 2020 لانتهاكها قانون معايير العمل العادلة، مما نتج عنه أمر بوجوب دفع ويب مبلغ 4.2 مليون دولار كأجور متأخرة لأكثر من 700 موظف مبيعات. وتوصلت المحكمة إلى أن المهام الأساسية لممثلي المبيعات الداخليين تتعلق بتحقيق المبيعات، وهو ما لا يتناسب مع المعايير اللازمة للإعفاء الإداري الذي ادعته ويب. على الرغم من أن ويب سعت لإعادة النظر في القضية، إلا أن محكمة الاستئناف رفضت هذا الطلب، مما عزز الحكم السابق.
