AXA Türkiye ha anunciado el regreso a la oficina de su equipo, conocido como #axadaş, tras dos meses de trabajo remoto gracias al modelo laboral YES!, que se caracteriza por ser innovador, flexible y sencillo. Este retorno se celebra con entusiasmo, destacando la importancia de la reactivación de la colaboración presencial entre los colaboradores.
La empresa enfatiza su compromiso con el bienestar y la adaptabilidad de sus trabajadores, valores fundamentales que promueve a través de esta nueva modalidad laboral. Este regreso no solo simboliza el reencuentro, sino también una nueva etapa en el enfoque de trabajo de AXA Türkiye.
