Amazon.com Inc. a décidé de réduire certains programmes de diversité et d’inclusion, se concentrant désormais sur des initiatives ayant des résultats prouvés. Cette réévaluation s’inscrit dans un contexte où des entreprises comme Walmart et Boeing adaptent également leurs politiques face à une opposition croissante aux programmes DEI. Les récentes modifications sur la page Web de l’entreprise révèlent une tendance vers une approche plus générale en matière de diversité. Source et détails de l’article