Il est possible de détenir simultanément un contrat de Bénéfice d’Emploi Solidaire (BES) et un contrat d’adhésion au Système de Capitalisation Automatique (OKS), permettant ainsi de bénéficier pleinement des avantages offerts par ces systèmes. Selon les données disponibles, 23 % des employés intégrés au système OKS par le biais de leur employeur possédaient déjà un contrat de BES. Pour des informations statistiques supplémentaires, veuillez consulter le site web de notre institution.
