Un recente rapporto di Beazley rivela che il 23% dei dirigenti globali considera il rischio del datore di lavoro come la principale minaccia nel 2024, in aumento rispetto al 18% del 2022. Questo rapporto evidenzia un crescente malessere riguardo alla sicurezza sul lavoro e alla governance, con quasi un quarto dei rispondenti che si sente poco preparato a gestire questi rischi. Inoltre, il rapporto sottolinea un impulso verso la diversità e l’inclusione, poiché il 26% dei dirigenti prevede di riformare le prassi di assunzione per promuovere questi valori. Inoltre, le preoccupazioni relative alla normativa Ambientale, Sociale e di Governance (ESG) sono prevalenti, con il 67% dei dirigenti che trova le normative esistenti troppo complesse.
