AXA Türkiyeは、年末の時間制限付きの仕事が増加する時期に対応し、YES!エスニック勤務モデルを導入しました。この取り組みにより、AXAの従業員は指定された日程においてリモートワークを利用することで、より柔軟な働き方を実現できるようになります。

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