最近のジェイコブソンによる2024年第3四半期保険労働市場調査の報告によれば、保険業界の雇用見通しは安定しており、86%の保険会社が来年のスタッフレベルを維持または増加させる予定です。労働統計局はこのセクターにおいて一貫した職の成長を報告していますが、そのペースは緩やかです。特に注目すべきは、需要の変化があり、アンダーライティングやクレーム業務のポジションがテクノロジー職よりも優先されている点です。自動化が労働力削減を見込んでいる企業の14%にとって懸念事項である一方で、大多数は経験者のポジションを埋めることに重点を置いており、採用の課題が続いています。
