45歳未満の従業員は、自動的に「オートマティック・ケイジ(OKS)」に加入します。一方で、45歳以上の従業員は、雇用主に申し出ることでこのシステムに加入可能です。これは、従業員の将来の経済的安定を図るための重要な制度です。
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