45 yaşının altındaki çalışanlar, işverenleri tarafından otomatik olarak Otomatik Katılım Sistemi’ne (OKS) dahil edilmektedir. 45 yaşını doldurmuş bireyler ise işverenlerinden talep ederek sistem kapsamına girebilmektedirler. Bu uygulama, Türkiye’de bireysel emeklilik sistemini güçlendirmeyi amaçlamakta ve çalışanlara emeklilik dönemlerinde daha güvenli bir gelecek sunmayı hedeflemektedir.
