Las empresas que cuentan con cinco o más empleados están obligadas a incluir en el Sistema de Participación Automática (OKS, por sus siglas en turco) a los trabajadores menores de 45 años que sean contratados. Este sistema exige que el 3% del salario bruto de los empleados sea descontado y transferido a sus cuentas dentro del OKS. A su vez, estos aportes se invierten en fondos para maximizar su rendimiento.
Los afiliados pueden consultar sus ahorros y obtener información relacionada a través de la aplicación móvil de Bireysel Emeklilik Sistemi (BES). Este mecanismo busca fomentar la cultura del ahorro para la jubilación, asegurando un futuro financiero más sólido para los trabajadores jóvenes.
