Azoria Partners, cofondé par James Fishback, lance un fonds d’investissement, l’Azoria 500 Meritocracy, destiné à exclure des entreprises S&P 500 ayant des objectifs de recrutement en matière de diversité et d’inclusion. Ce mouvement, soutenu par des conservateurs, s’oppose aux initiatives DEI, arguant que toutes les communautés méritent des opportunités sans « raccourcis ». Source et détails de l’article