La Commission américaine pour l’égalité des chances en matière d’emploi (EEOC) a décidé de rejeter six affaires de discrimination liées à l’identité de genre, suite à un décret de Trump ne reconnaissant que deux sexes. Cette décision soulève de vives inquiétudes parmi les défenseurs des droits LGBTQ+, qui y voient un recul des protections pour une population vulnérable. Source et détails de l’article