AXA ha presentato il suo innovativo modello di lavoro YES!, che offre una flessibilità senza precedenti in termini di equilibrio tra vita professionale e privata. Durante i mesi estivi, i dipendenti hanno l’opportunità di lavorare da remoto, usufruendo così della comodità di farlo dal proprio spazio preferito a casa. I membri del team AXA, sparsi in tutto il territorio turco, condividono scatti significativi delle loro esperienze estive, creando un legame speciale tra i colleghi. Questa iniziativa non solo favorisce il benessere individuale, ma sottolinea anche l’impegno dell’azienda nel promuovere una cultura lavorativa dinamica e inclusiva.
