AXA Türkiyeは、独自の働き方モデル「YES！」を採用し、仕事と私生活のバランスを重視した働き方を実現しています。このモデルにより、毎年夏季にはリモートワークを行い、社員は自宅の好きな場所から働くことができます。その結果、AXAの各地に散らばる社員たちが、夏の楽しさを共有する様子が見られます。社員がそれぞれの素敵なワークスペースで作業している写真が多数公開されており、リモートワークの良さを実感しています。
AXA Türkiyeは、独自の働き方モデル「YES！」を採用し、仕事と私生活のバランスを重視した働き方を実現しています。このモデルにより、毎年夏季にはリモートワークを行い、社員は自宅の好きな場所から働くことができます。その結果、AXAの各地に散らばる社員たちが、夏の楽しさを共有する様子が見られます。社員がそれぞれの素敵なワークスペースで作業している写真が多数公開されており、リモートワークの良さを実感しています。
