SAB（Sigorta Acenteleri Birliği）代表団は、Segem（Sigorta Eğitimi ve Geliştirme Merkezi）責任者のGökhan Ay氏を訪問し、保険業界の人材育成と資格認定の重要性について議論しました。会議では、保険業界の成長にはSegemの役割が不可欠であり、特に新規参加者への教育はアセントセグメンテーション（保険代理店の区分）に特化すべきとの意見が集まりました。さらに、Segemの更新頻度を5年ごとに設け、その際に市場ニーズの把握や販売技術の教育を盛り込むことが、業界の発展に寄与するとの提案がありました。また、再教育の際には理解度を測るためのアンケートや試験の実施がSegemの強化に役立つことが挙げられました。
