根据最新规定，员工人数达到五人或以上的企业在招聘45岁以下员工时，必须将其纳入自动参保系统（OKS）。这一制度要求参与OKS的员工，其工资的3%将作为缴费转入个人账户，这些资金随后会在投资基金中进行管理和增值。
企业和员工均可通过BES移动应用程序查询其在OKS账户中的积累和相关信息。这一自动参保举措旨在提高年轻员工的养老金保障水平，促进个人财富的长期增长。
根据最新规定，员工人数达到五人或以上的企业在招聘45岁以下员工时，必须将其纳入自动参保系统（OKS）。这一制度要求参与OKS的员工，其工资的3%将作为缴费转入个人账户，这些资金随后会在投资基金中进行管理和增值。
企业和员工均可通过BES移动应用程序查询其在OKS账户中的积累和相关信息。这一自动参保举措旨在提高年轻员工的养老金保障水平，促进个人财富的长期增长。
