Anadolu Sigorta, yeni katılan çalışanlarıyla oluşturduğu “İK ile Bi’Mola” buluşmalarında, işe alım ve oryantasyon süreçlerini değerlendirmekte ve bu süreçteki heyecanı sürekli kılmak adına çözümler geliştirmektedir. Şirket, her yeni çalışma arkadaşının değerini vurgulayarak, takım ruhunu güçlendirmeyi ve çalışan memnuniyetini artırmayı hedeflemektedir. Bu dinamik ortamda, çalışanların motivasyonunu yükseltmek için yapılan etkinlikler, Anadolu Sigorta’nın insan kaynakları politikasının önemli bir parçasını oluşturmaktadır.
