Anadolu Sigorta ha dado la bienvenida a nuevos miembros en su equipo, destacando la importancia de cada uno de ellos para la organización. Durante los encuentros de la iniciativa «İK ile Bi’Mola», la compañía está comprometida a evaluar el proceso de reclutamiento y orientación, al mismo tiempo que busca desarrollar soluciones para mantener la emoción de los nuevos empleados a lo largo de su trayectoria laboral. Esta estrategia refleja el compromiso de Anadolu Sigorta con la satisfacción y el bienestar de su plantilla, promoviendo un ambiente laboral dinámico y positivo.
