Ein Bundesrichter in Texas hat dem National Labor Relations Board (NLRB) untersagt, Ansprüche zu verfolgen, dass SpaceX Arbeitnehmer gezwungen hat, illegale Abfindungsvereinbarungen zu unterschreiben, bis das Ergebnis der Anfechtung der Struktur der Behörde durch den Raketenhersteller vorliegt. Der Richter Alan Albright erteilte eine vorübergehende Blockade des administrativen Verfahrens des NLRB, nachdem SpaceX argumentiert hatte, dass es „irreparabel geschädigt“ würde, wenn es einem verfassungswidrigen Verfahren ausgesetzt wird und die rechtlichen Kosten für die Verteidigung übernehmen muss. Diese Entscheidung folgte auf eine Klage von SpaceX gegen die Arbeitsbehörde im April, in der behauptet wird, dass die internen Durchsetzungsverfahren des NLRB gegen die US-Verfassung verstoßen, da seine administrativen Richter und Vorstandsmitglieder ohne Grund nicht abberufen werden können. Der Fall ist einer von mehreren Herausforderungen gegenüber der Struktur des NLRB, wobei auch andere Unternehmen wie Amazon, Starbucks und Trader Joe’s ähnliche Ansprüche erheben.
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