德克萨斯州的一位联邦法官已禁止全国劳动关系委员会（NLRB）追究SpaceX强迫员工签署非法遣散协议的指控，待火箭制造商对该机构结构提出的挑战结果出炉。法官艾伦·阿尔布莱特授予NLRB行政案件的临时禁令，原因是SpaceX辩称，面对一场不合宪法的程序以及承担自我辩护的法律费用将会“造成无法弥补的损害”。此项决定是在SpaceX于4月份起诉劳动委员会之后做出的，诉称NLRB的内部执法程序违反美国宪法，因为其行政法官和委员会成员在没有正当理由的情况下无法被解除职务。该案件是对NLRB结构的若干挑战之一，亚马逊、星巴克和Trader Joe’s等其他公司也提出了类似的指控。
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