Hoy se llevó a cabo la cuarta edición de la Cumbre y Exposición Global de Recursos Humanos 2024 en el Raffles Istanbul. En el panel titulado «Nuevo Mundo, Nuevo Liderazgo, Nuevo Talento», moderado por Selen Kocabas, copresidenta de la Asociación YenidenBiz, se abordaron temas cruciales sobre la evolución de los talentos en un mundo en transformación. Los ponentes incluyeron a Yılmaz Yıldız, CEO de Zurich Sigorta Grubu Türkiye y también copresidente de YenidenBiz; Işıl Kılınç Gürtuna, Directora General de IBM Türkiye y líder tecnológico; y Murat Yeşildere, socio sénior de Egon Zehnder Türkiye.
Durante el debate, Yıldız destacó el impacto negativo que la maternidad puede tener en la carrera profesional de las mujeres, mencionando que globalmente, la probabilidad de empleo de una mujer disminuye en aproximadamente un 15% en los diez años posteriores a convertirse en madre. En Turquía, el llamado «castigo por maternidad» alcanza cerca del 30%, y en Estambul se eleva a un alarmante 60%. Yıldız concluyó que la solución no radica en debilitar la institución familiar o evitar la maternidad, sino en establecer políticas robustas tanto en el sector público como en el privado que brinden iguales oportunidades a las mujeres.
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