2024年のグローバル人材サミットとエキシビションが、ラッフルズ・イスタンブールで開催されました。特に注目されたのは「新しい世界、新しいリーダーシップ、新しいタレント」というテーマのパネルで、ユニークな視点が語られました。パネルは、YenidenBiz協会の共同議長であるセレン・コジャバシュ氏のモデレーションのもと、ズリッヒ保険グループ・トルコのCEOおよび共同議長のユルマズ・ユルディズ氏、IBMトルコのゼネラルマネジャーでテクノロジーリーダーのイシル・キリンチ・グルツナ氏、エゴン・ゼンダー・トルコのシニアパートナーであるムラト・イエシルデレ氏が参加しました。
ユルマズ・ユルディズ氏は、女性が母親になることでキャリアに影響を受ける問題に言及し、世界的には母親になった女性の雇用の可能性が約15%減少する一方、トルコにおける「母親のペナルティ」は約30%、イスタンブールでは60%に上ると述べました。この問題の解決策として、家族制度の弱体化や子どもを持たないことではなく、公共および民間の強力な政策による女性への平等な機会の提供が重要であると強調しました。
このように、サミットは現代社会における女性の雇用やリーダーシップのあり方についての重要な洞察を提供しました。
