世界中で女性が出産後の10年間に就職できる割合が15%、トルコでは30%、イスタンブールでは60%も減少していることをご存知でしょうか。女性の労働力参加は経済的ニーズを超え、社会変革の推進力ともなっています。当社は、経営陣および全社員の中で女性の代表性を50%以上とし、平等な職務に対して平等な報酬を適用することに努めています。
本日、再び女性の働きかけを重視する「Yeniden Biz Yeniden Gelecek Summit」が再び開催され、変革をもたらす一歩を踏み出しました。Zurich Sigorta TürkiyeのCEOであり、Yeniden Biz Derneğiの共同会長であるYılmaz Yıldız氏と、同じく共同会長のSelen Kocabas氏が開会の挨拶を行った後、女性の職業にインスピレーションを与える三名のゲストスピーカーからお話を伺いました。パネル「Rüzgara Karşı Koşanlar: Kadınlar ve Değişim Rüzgarı」では、fatoskarahasan、akyolnaz、ozlemye1などの成功した女性たちが、自らの経験を率直に語り、課題と解決策を共有しました。
本日は力強く成功した女性たちが集まりましたが、私たちはその数がもっと多いことを知っています。Maya Angelouの言葉を借りれば、「一人の女性が自身の声を上げる時、計画なくとも他の全ての女性たちも立ち上がるのです。」
