Anadolu Sigorta heißt neue Mitarbeiter herzlich willkommen und betont deren Wertschätzung im Unternehmen. Im Rahmen der „İK ile Bi’Mola“ Treffen, die darauf abzielen, den Einstellungs- und Orientierungprozess zu evaluieren, wird die Begeisterung der neuen Kollegen geteilt. Darüber hinaus werden Lösungen entwickelt, um diese Begeisterung langfristig aufrechtzuerhalten. Anadolu Sigorta setzt sich dafür ein, die Integration neuer Mitarbeiter bestmöglich zu gestalten und deren Motivation zu fördern.
